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成都手游创业者生存调查 高端人才不足 缺乏推广渠道

    目前成都手游行业的整体发展情况到底如何?游戏茶馆与四川日报联合通过随机走访+网上调查的形式,总共完成了对成都100家手游企业的问卷调查,具体结果如下:

一、受访手游企业基本情况如何?

    为全方位了解成都各个发展阶段的手游企业生存状态,本次调查在以随机抽样的基础上,尽量覆盖了初创阶段、发展阶段和成熟阶段的手游企业。
    按照进入手游行业的时间来划分,有25家在2011年或之前进入,有21家在2012年进入,38家在2013年进入,16家在2014年进入。
    按照初创地点来划分,有86家从一开始就选择在成都创业,有14家是从外地迁入成都。
    按照企业员工数划分,员工数量在15人以内的占41家,15-30人的企业占24家,30-50人的企业占24家,50-100人规模的企业占5家,100人以上的企业6家。
    按照盈利情况来看,受访企业中仅有10家实现全面盈利,有35家处于盈亏平衡的状态,有55家尚未实现盈利。

二、手游企业为何选择在成都创业?

    据统计,目前成都的手游企业已经多达600多家,为什么这些手游企业愿意在成都创业?
    对于这一问题,有49%的创业者认为,成都的创业成本比北上广低,可以降低起步的门槛;有54%的创业者认为,成都的研发氛围很浓厚,这方面的人才也比较丰富;有51%的创业者认为,成都政府部门的支持政策对他们而言很有吸引力;59%的创业者表示,选择成都的原因是因为他们本身是成都人,对成都很熟悉。

三、成都手游的“痛点”何在?

    在行业氛围、信息来源、人才情况、推广渠道、资金来源等多个方面进行综合比较之后,成都的手游企业普遍认为,他们目前面临的两个最大的痛点就是“高端人才不足”和“缺乏好的游戏推广渠道”。
    有62%的受访手游企业认为,目前成都手游行业的高端人才明显不足,普通员工好找,但中高层只有到北上广去挖;有55%的企业认为,目前成都手游行业缺乏好的游戏推广渠道,让他们的游戏推广成本大幅增加,游戏的成功率明显降低。
    此外,有37%的企业认为目前成都手游行业相对比较闭塞,难以了解和掌握整个行业的最新动向;多数受访企业认为,只要有好团队和好项目,资金并不难找,只有27%的企业认为目前成都风投较少,团队找投资难;有25%的企业认为目前成都整个手游行业的氛围不够浓厚,同行之间缺乏交流。

四、成都手游企业最希望得到哪些帮助?

72%的受访企业认为,目前真正最需要的还是打通与上下游企业之间的沟通渠道,让自己的产品能够得到更加顺利的推广;此外还有不少企业表示,应该改变目前的人才培养模式,有意识的进行高端人才的培养。
有31%的企业希望得到资金支持,突破资金瓶颈;有23%的企业希望能组织与园区其他公司进行交流,促进相互之间的学习。

五、未来成都手游企业的发展方向?

对此,有58%的手游企业认为,应当注重产品的国际化,扩张海外市场;有51%的企业认为应当鼓励企业进行自运营,成为自研自运营的公司;还有41%的企业认为成都应该专注自己在研发方面的优势,成为一个最具技术实力的研发基地。

行业大佬对成都的寄语:

行业大佬观点

成都是一个务实的城市,不浮躁、敢创新、能坚持,正是手游行业爆发崛起的最佳土壤。相信在人才的储备积累和政策的大力支持下,会有越来越多的“成都造”走出蜀道,拥抱成功!


360 副总裁——陈杰

成都坐拥人才和政策2大法宝;历经端游页游手游3代洗礼;若秉承开放创新厚积薄发4大理念,崛起可待,360愿鼎力相助。手游之都,成在积累。


天象互动 CEO——何云鹏

祝成都手游行业,创意无限,大作不断,继续引领中国手游行业创造更辉煌的成绩。


蓝港互动CEO——王峰

中国游戏行业进入手游时代以来,成都诞生了众多有创造力的团队和顶尖的手游产品。蓝港互动希望能与成都手游同行携手前行,为广大玩家提供更优质的手机游戏作品。我也真诚祝愿成都能够成为引领中国手游行业发展的中心!
 

顽石互动 CEO——吴刚

成都已经成为继北上广深的另一大手机游戏创业中心,优秀的川籍人才回到成都创业已成为一种趋势,相信成都公司可以用更开放的心胸承载更多的人才。更开阔的视野将业务做到更大更强。


unity大中国区CEO—符国新

现在整个游戏行业都很关注成都,被称为“手游第四城”的成都在短短数年中,涌现了上千家游戏公司。随着量变到质变的过程,成都手游极可能从后起之秀发展成行业的领跑者。手游加油,成都雄起!

更详细的调查报告请看成都手游产业专题:http://www.youxichaguan.com/city/cd/

 

 

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