墨麟集团陈默说成都：一座来了就能创业的城市   作者：元贞   第二届全球移动游戏开发者大会在本月23-24号在成都隆重开幕。墨麟集团董事长陈默先生在会场做了非常有价值的分享，其中就提到了成都地区做手游开发的优势和不足。游戏茶馆借陈默先生的主题，对陈先生提到几大关键的内容点做了深入的分析，希望能让大家对成都团队有个更直观的了解。   成都游戏开发成本低 成都作为移动游戏开发第三城，深居中国西部地区，在游戏开发成本与北上广地区相比有绝对的优势。首先，成都地区房租较低。游戏茶馆记者通过调查了解到，成都软件园写字楼租金每月均价在48平米左右，而北上广地区写字楼单月每平米的价格大约在130元左右。两地在房屋成本上的差距大约3倍。所以成都地区房租的便宜，吸引了很多一线的大型游戏公司到成都安家落户，比如完美世界、盛大游戏、Gameloft、中手游等国内外知名的游戏企业。   开发成本除了房租成本比较低以外，游戏开发所需要的人力成本也是低于北上广地区的。人力成本低，一方面是得利于成都地区行业技术人力资源丰富，国内著名的四川大学、西南财经大学、电子科技大学等高校为行业输出一大批优秀的从业人员，有利保障了成都地区良好的人才供应。另一方面因为成都本身的生活成本低于北上广地区，人才的普遍工资待遇就相对较低。游戏茶馆记者通过某知名求职网站了解到，IOS游戏开发工程师成都地区招聘普遍的工资待遇5000元左右，同一职位在上海地区平均工资待遇在1万到2万之间。成都地区较低的房租和人力成本，很适合小型创业团队的发展，所以成都的小型团队甚至是工作室性质的团队普遍较多。 成都团队心态好，不浮躁 成都是全国著名的休闲城市，所谓“一方水土，养一方人”。在成都这篇土地上养育出了很多有“懒人心态”的员工。但是就是这种“懒人心态”与北上广地区的浮躁相比就显得非常有优势。首先这种心态有利于整个团队静下心来进行产品创作，完全可以用慢工出细活来形容成都的团队。一位来自美国Kabam公司的产品制作人Mia是这样评价成都团队的：成都团队很优秀，大家都在一种轻松的氛围中高效地工作着，团队做出的产品也非常出色。 这种心态不仅有利于公司的产品制作，还有利于团队的稳定，团队成员流失的问题较少。据上海渡维电子科技有限公司负责人王佳介绍，上海地区中小型的团队人员流失比较严重，项目组中主要人员被挖走之后，在接下来的一到两个月内，基本上其下属成员都会陆陆续续离开。人员的中途流失，给项目开发在进度上造成了比较严重的损失。 成都地区政府政策扶持比较到位   成都高新区为了加快移动互联网产业的快速发展。在金融资金支持上将提供10亿元的专向资金，主要用于重点企业的引进、优势潜力企业的培育、公共服务平台的建设与运营、高端人才引进和其他产业发展需要支持的领域，积极支撑产业快速聚集和成长。 为了促进中小型创业团队的发展，成都高新区为企业申请天使基金设立较低的门槛，只要符合产业发展规划的区域内创新创业科技型企业就可以提出申请，并且不参与企业的日常经营管理，给予企业以充分的创新创业空间。   深居西部地区，获得的信息较少   成都地区深居西部地区，地区的开放程度跟北上广地区或多或少会有一定的差距。再加上成都一直以来都是重视产品开发，从事行业市场分析和发行代理的公司较少。就容易导致成都地区的团队在产品研发容易跟市场脱节。而且成都地区有较大的影响力的行业媒体较少，而且向行业主流的媒体都集中在北上广地区，公司在推广信息和获得信息上有地域上的不足。据北京某家游戏公司市场人员透露，北上广地区集中了很多有较大影响力的行业媒体，在产品信息推广上优势较内陆地区比较明显。除此之外，北上广地区行业内的社交活动比较频繁，有利于行业人员相互交流各种信息，在信息互通方面较为流畅。 成都团队压迫小，紧迫感不足 其实提到成都团队紧迫感不足，可能也是很多北上广地区团队对成都团队存在的共识。分析原因，其实大家很容易就能想到答案，就是成都人的“懒人心态”。团队有紧张感，对一个团队来说确实是很好的一件事情，说明整个团队的危机感很强，有很强烈的竞争意识。虽然说成都团队具有“懒人心态”，但是绝对不要等同于团队就缺乏危机感和竞争意识。大家千万不要陷入认知上的误区。据游戏茶馆记者了解到，成都有很多的中小型团队在发展的关键时期，工作的热情和主动性是绝对不会亚于北上广地区的。据行业内部人士透露，行业内很多公司对研发人员都有到晚上9点钟才算正常下班的规定，大部分公司在赶游戏版本的时候，都会工作到凌晨2,3点钟。成都团队虽然有“懒人心态“，但是成都团队的危机感和竞争意识同样是非常强烈的。